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本报讯 我市机关事业单位养老保险经办工作严格做到“五个到位”，按时足额发放机关事业单位养老保险待遇，守护机关事业单位养老保险基金安全。

内外兼修到位，提高经办服务质效。六盘水市社会保险事业局内修业务能力，科长带领科室人员定期学习业务政策，争做业务上的行家里手。外强服务质量，不定期召开视频联席会议，积极向省社保局请示沟通，解决本市业务难题，对外统一政策解释口径、统一办理流程，尽量让参保人员不跑腿、少跑腿。

责任压实到位，确保待遇核算准确。六盘水市社会保险事业局制定完善的岗位职责，明确信息系统操作权限。严格落实业务经办不相容岗位分离制度，严格实行授权管理，按规定设立初审、复核、审批环节。坚持“谁审核、谁负责；谁批准、谁负责；谁支出、谁负责”的工作原则，将过错责任追究和错件处理制度化、常态化，确保机关事业单位养老保险基金待遇核算准确率达100%。

认证把关到位，杜绝保险基金流失。社保经办部门建立“1+2”认证机制开展领取待遇人员资格认证。每年依托部、省级大数据平台核查待遇领取人员生存信息；参保单位补漏认证本单位退休人员；大力推广“贵州人社自助认证APP”，多种渠道线上线下同步开展机关事业养老保险待遇领取人员资格认证工作，有效防止“骗保”“诈保”现象发生。

沟通协调到位，保障待遇按时足额发放。六盘水市社会保险事业局与组织部门、财政部门和参保单位建立信息沟通机制，在及时掌握参保人员变动信息的基础上，准确分析参保人员变更、待遇调整等因素对基金支出造成的影响，做好基金收支预算，确保基金划拨到位，养老待遇按时足额发放。

警示防范到位，严守保险基金安全。社保经办部门开展社会保险基金管理廉政警示教育，通过典型案例的通报和分析，筑牢工作人员的思想防线。建立征缴、待遇和财务互相监督的内控机制，业务财务分离，出纳会计分离，基金按月对帐，确保机关事业单位养老保险基金安全。使用全省电子化支付系统（fes）支付养老待遇，确保经办机构见表见数不见钱，银行见钱见人改不了数，降低基金运营过程中的风险点。